石师傅怕林耀丰太年轻，不懂行情，有些急眼，说到后来，突然愣住：

“啊？涨工资？”

其余员工也是完全懵住。

涨工资？

开什么玩笑。

哪有新老板啥都不问，上来就涨工资的。

散财童子啊。

梦里才有。

五十多岁的人，还会相信老板的嘴？

宁愿相信骗人的鬼！

画大饼而已。

不少员工反应极快，七嘴八舌，做出不同应对。

“林老板，涨工资真不用，咱店生意也不好，我们都理解。”

这是只想安稳混日子，略表忠心型。

“林老板，我打第一眼看你，就知道你是个好老板，真要涨，给我添两百，到两千呗。”

“老板，不用这么麻烦了，马上三八节了，给大家发点福利就行。”

这是玩笑中试探林耀丰真实想法。

林耀丰听着员工话语，觉得又好笑，又有些鼻尖发酸。

月工资两千的工作，都让他们舍不得丢掉，还要费心思留下来。

生活不易的，又何止是自己。

所有员工都认为林耀丰说涨工资的话语只是画大饼。

但新老板敢这么说，诚意还是满满，起码看起来真的想维持超市现状。

超市内紧张的气氛稍显松缓，有些热烈起来。

就连腐朽沉闷的气味，像是也被冲淡一些。

林耀丰这几天也没有闲着，充分思考如何发挥主观能动性。

既可以稳定提高补偿系数，又不会让超市立刻倒闭。

其中最重要的一个，就是给员工涨工资。

当前员工薪金如此之低，先上涨一倍再说。

对于月薪两万的员工来说，每月上涨两千。

如果该员工满意度为60，估计只会上涨两三点。

但是对于惠民超市的员工来说。

他们基本工资如此之低，上涨两千，绝对是天大的惊喜。

员工目前满意度仅有三十多，涨了工资，林耀丰预估他们至少能到60。

“啪啪啪！”

林耀丰拍了拍手，抛出下一个话题：

“我想问一下，平时郝老板给你们缴纳多少保险，有没有住房公积金。”

系统只显示员工薪金，目前保险方面是空缺。