估计梁亚静在集团公司应该有眼线，所有这一切都有人一五一十地告诉他。

不论马书记还是梁亚静，即使在工厂再威风，到集团公司这里，什么都不是。

集团公司对他们就像家长骂孩子，掌握着他们的生杀大权。

马书记很清楚集团公司不是在吓唬他。

如果不按集团公司的要求办，好不容易熬到今天这个职位，很可能瞬间就会被集团公司拿走，被撤职只是分分钟的事情。

很讽刺的是，梁亚静苦口婆心跟他讲的东西，他不同意，也不理解，跟梁亚静针尖对麦芒。

党委书记的威严神圣不可侵犯。可是，从集团公司回来，他好像瞬间就想通了。

召集他所管辖的部室开会，要求大家，包括党委办公室，必须马上按已经下发的改革方案执行。

其实，这些部室领导早就被梁亚静逼得走投无路。

碍于马书记不松口，所以一直不敢做，只能受夹板气。

现在马书记终于跟梁亚静的要求一致了，所以几个部室做起来很快。

二月份布置，三月份开始实施。

这一切做完，马书记找到梁亚静。

没有了往日党委书记的威风，低三下四地给梁亚静赔礼道歉，求他原谅。

梁亚静见自己的目的已经达到，也就没再为难马书记。

仍然很严肃地跟马书记讲，希望他在今后的工作中，知道该怎么做。

马书记向梁亚静做出承诺，今后一定会支持他的工作，一定会站在梁亚静的角度看问题。

马书记的改变，带动了其他几位副总。

其他人见马书记都不敢再跟梁亚静硬刚，再加上近一个时期，梁亚静的粗暴对待，以及对不执行方案部室的态度，知道胳膊拧不过大腿。

恐怕在集团公司有后台也不好使。

于是几人就都学乖了，都知道跟梁亚静阳奉阴违没什么好果子吃。

于总突然一天找到穆青，跟穆青道歉，他以前的态度不好，希望穆青别往心里去，并感谢穆青帮他在销售部实施改革方案。

穆青有些哭笑不得，他知道于总的改变来自什么。

穆青感觉到悲哀，他觉的这些人既可怜又可恨。