第189章 ,/.

奥莱·哈恩的意思非常简单,只要手中技术,有场地,人员少了,那么自己手中的资金就是多了,之后要招人的话,自己就是控制了主动权!如果说增员的话,未来损失只会更大呢。

付曾享听完了奥莱·哈恩的话语之后,并没有表态。

而之后也是有人提及要增员,因为“迎难而上”啊!如今不是只有“未想科技”一家陷入了这种为难的情况,因此可能就是会有更多的企业要陷入裁员的风波中,毕竟只有这样的话,才是最为稳妥的。

但是如果说“未想科技”这时候就是增员的话,首先就是满足了这些被裁员的员工的需求,而之后市场扩大从来都是需求啊!

而付曾享还是并没有说什么呢!因为此时此刻并没有付曾享想要听到的答案,和分析。

总而言之大家都是在进行讨论,但是并没有结果啊!不过总体来说,就是以财务奥莱·哈恩为主的裁员,和以工厂和市场部为主的增员,毕竟工厂和市场部那边,如果说人少了,那么他们的筹码也就是少了啊!

所以说到底,对于这些高层来说,主要都是考虑自己的利益啊!

对于奥莱·哈恩来说,本来本部的人员就是最少的,即便是裁员了对于自己财务这边,都是按照公司的盈利情况,进行工资的多少,因此无论是人多人少,可以说人少的话,财务压力更低。

但是对于市场和工厂那边来说,人少了,主管的权利就是降低了啊!所以只要人多,那么工资是公司发,对于主管来说,自己能够在这个位置工作经验都是在的。

最好的情况就是人越多自己的职位越高,如果说人少的话,那么是行业问题,自己还是有机会跳槽到同岗位工资更高的地方啊!

所以不管是哪里的说法,基本来说都是满足自己或者说本部门的利益,而不是站在公司的角度去思考问题啊!

于是乎付曾享也是以普通员工的身份,来到了工厂部,市场部,本部,进行了实地调研啊!

(解读:这里面付曾享平时就是比较少的出镜,因此3品以下的人员基本来说就是很少的见到过付曾享。

当然付曾享准备突击检查之前也是做过了一定的准备,就是说3品以上或者说见过自己的人,已经是被安排到了其他地区。)