他认真回答道，“我今年27，早就听说过席合小姐的大名，听说您比占总还要年长，但一点都看不出来。”

席合身体放松地微微靠进沙发里，喔了一声，“他是怎么说我的？”

占斌就在旁边坐着，笑盈盈地看着两人聊天，像是根本没有察觉到两人间有些诡异的气氛。

金泽寻看了占斌一眼，笑着道，“占总说席合小姐是他的伯乐，若不是您的支持和指点，他也没法打下如今的基业。他说他此生有幸得遇伯乐，所以也想给其他年轻人发展的机会。我很小就失去了家人，没什么根基，容占总不弃才能收在身边培养。我有现在也算托了您的福。”

“一入公司便是部门总监，若自身没有实力，可坐不到这样的位置。坐在这个位置的人，也必然是经历过千锤百炼，有所成就的人。你自己有本事，占斌这最多算是慧眼识珠，当不上培养二字。”

席合这话，直接把金泽寻的马屁给戳破了。

部门总监可不是培养人的位置，这是要担负整个部门，承担巨大责任的岗位。

若没有夯实的能力，谁敢随便把人放在这样的位置上，除非是想弄垮公司。

金泽寻本身就是能力出众的人，之前曾是占斌收购的外国汽车品牌龙国区总裁。

从一个公司总裁变成区区部门经理，权力、地位直线下降，却能笑着吹捧占斌是伯乐。

马屁不要太假。

金泽寻像是听不出席合话语中的嘲讽，也不觉得尴尬，始终微笑回应。

“工作最难得的就是遇上一个志同道合的上司，占总信任支持我，我自也不会让他失望。”

席合轻笑了一声，低头抿了口茶，不说话。

旁听许久的占斌却是忍不住夸赞起自己的得力助将起来。

他看着真的很满意金泽寻，说话、动作，身体每一个小细节都透露着对金泽寻的信任。

他勾着金泽寻的肩膀赞道，“别看小金年纪小，他之前可是上泽汽车龙国区的总裁，掌管着整个龙国市场，我可是花了重金，加上公司10%的股份，才把他留在了公司。”

席合听到10%股份时，低垂的眼眸闪了一下，再投上金泽寻时变得越发深邃。

“你给了他10%公司股份？”

席合严肃着脸问占斌，占斌不以为然地点头。

“小金是人才，10%并不过分。”

确实不算过分。

而且这股份比例拿捏得刚刚好。