热热闹闹的办了十天，存款余额上去了，奖品也兑下去不少，可摆在东方营业所、作为一等奖的两台彩电还没人抽中带走。

距离活动结束还有三天的时间，这天早晨开门营业，负责去库房搬彩电的员工急急忙忙的跑回来找滕有亮，告诉他一个不好的消息——库房里的彩电少了一台。

滕有亮亲自去了库房，里里外外找了三遍，也没找到这台彩电，气恼的骂了一句，“他妈的这东西又不会长翅膀飞了！”

副主任建议，“我看，咱是不是要上报支行保卫科？”

滕有亮沉思片刻说道：“报给支行保卫科，相当于上报了行长。出了这么大的事儿，先不说会不会处分咱俩。你想想，年底的安全生产奖金，大家还要不要？”

“那要是报给派出所呢？”，副主任和他商量着。

“这样吧，我再单独问问每一个员工。如果谁承认了，就当是搬家里借看几天，晚上给悄悄的搬回库房就得了”

“您说的也是，我挨个通知他们到您屋里。”

“稳定，咱们一定要稳定！再者说，家丑不可外扬啊！”滕有亮说出了自己的意见，“到时候咱俩一起批评批评他。”

整个上午，滕有亮约谈了每一名员工。面对面拉家常似的，从昨天几点下班开始聊起，走的哪条路，去过什么地方，几点到家的，都遇到什么人了？几点睡的觉？

上午察言观色刨根问底的问了半天，滕有亮也没发现有用的线索，更别提有人主动招供了。

一气之下，他打通了派出所长叶伟的电话，电话里简单说了事情经过。

下午三点多，叶伟带着管片民警到了营业所。他们和滕有亮分析了一下，先从男员工开始问，女员工的可能性相对小一些。

要了一间空置的员工宿舍，叶伟和片警现场办公，开始了逐个询问。