高尚无奈。

工资这个事您是没什么办法，但您不该在接受采访时说一些不该说的话。

现在陆白一拱火，事情就完全控制不住了。

作为公司的法务，他是有处理法律纠纷的职责，如果单纯就陆白的发言来说，打官司他自认有100%的把握能赢。

但赢一个官司有什么用，当他们公司决定要跟陆白打官司的那一刻，他们公司就输了。

以后当有人提到他们来旺公司的时候，大家第一个想到的就是赖旺说的：“工资太高太高，不利于年轻人的成长。

我们要是给员工涨工资，不利于同行业的发展。”

这他妈的是人话。

任何人听到这种言论，都得跳起脚来指着他们骂娘吧。

这事归根结底错还是错在赖旺乱说话上。

此时赖旺在愤怒之后也反应过来了，“高尚，你觉得这件事怎么处理最好。”

“赖总，我觉得这件事最好还是冷处理，就当我们什么都不知道，让这件事随着时间自然的消散掉，另外咱们厂工人的情绪也得做一个安抚，他们真要是罢工了，我们很难在短时间内招到这么多即插即用的人员。”

“什么意思，高尚你是想让我当缩头乌龟。”

陆白今天的这个言论，已经相当于在全华夏人的面前给了他赖旺两个狠狠的大巴掌，作为华夏知名的企业家，他赖旺什么时候受过这种气。

“赖总这件事情作为咱们公司法务部的总监，我只能给您一个建议，具体怎么做，还是得由您定夺。”

赖旺拉着一张老脸点点头，“让我想想。”

“对了，陆白他不是指责我们公司给员工的工资低吗，你去给我查查他那个什么狗屁新时代教育网的员工工资有多少，我倒想看看，他这个当老板有多大方。”

高尚听着赖旺的话，一脸为难的看着赖旺。

“赖总，陆白给他们公司员工开的工资还是挺高的，我刚刚看到一些新时代教育网普通员工发的工资条，比我们要高不少。”

赖旺眉头一皱，“多高，我听听。”

“普通员工的工资至少8000起步。”

“8000也不多吧，像那些互联网大厂的员工工资都挺高的。”

“除了工资，他们公司还会给员工缴纳五险一金，一金每个月会给员工们缴纳两千块，中层领导，他们公司缴纳的是七险二金，另外还有年底奖金，如果干满一年年底的奖金，就是工资乘以12个月。”