“是。”

“你以前在安平集团干过？”

“是的，安平股份集团有限公司也是三年前更名的，更名前安平投资公司，我毕业后就入职在那里了。”

“那为什么不继续干了，你可是十年的老人啊。”

赵晗这会儿其实也有点心虚，他怕叶家是不是已经知道他泄密情报的事情，看他招人就准备塞一个卧底过来。

不过确实是赵晗想多了，韩雅就是个员工，长的很普通，身材还行。

不过她这样肯定入不了叶天的眼，也可以说不入财阀的眼睛。

但职场不一样，稍微有点权利的领导就有可能干出那种生儿子没屁眼的事。

拿着鸡毛当令箭的为难下属。

当然，普通人也拿他没辙，只能哑巴吃黄连，有苦不能言。

但也有些人不惯着，太过分也只能翻脸。

所以，韩雅就是这种人。

“我可以不说吗？”

“哦？当然可以，这是你的权利。”

韩雅看赵晗把她的简历放到了一边，感觉如果不回答这个问题，这份工作可能就和自己无缘了。

然后她鼓起勇气说道：“我被公司的行政总监性骚扰，没办法才离职的。”

"哦？还有这事？那你怎么不去告他？”

韩雅摇了摇头说道：“没那么容易，我手上没有证据立不了案。”

赵晗立刻来了兴致，居然还有八卦。

韩雅看着这个比自己小好多的小男人八卦的看着自己，自己莫名的有些尴尬。

“还有，主要是在那里我看不到晋升的希望，已经快十年了，我还是一个员工，所以就辞掉了那份工作。”

赵晗点点头继续说道：“那你结婚了吗？”

职场女性面试时都会被问到的问题。

因为劳动法明确规定，公司不得以任何理由辞掉怀孕的员工。

而且怀孕的员工如果在工作期间受伤，公司都需要赔偿的。

休假也是带薪休假。

所以大部分公司都不想招结婚还没有娃的女性员工。

或者会问最近会不会生孩子之类的话题。

“结了，又离了。”

赵晗点点头，然后继续问道：“孩子多大了？”

“8岁。”

“男孩女孩？”

“女孩。”

韩雅越来越奇怪赵晗问的问题，于是打断问道：“赵总，这个好像和这次面试没有关系吧，那毕竟是我的家事。”