杜大师点了点头问道：“噢。那我们公司今后倒是可以往这方面发展。你知道这么详细，是曾经做过还是听内部人员聊起？”

“我有个丹州朋友的公司跟我们公司实质一样。公司开了应该快十年了，手上员工上百。我前几天跟他聊起了这个。”

杜大师点了点头，认可的说道：“阿力，这事就让温凛负责吧，将公司多开辟个酒吧业务部门。温凛很为公司上心！能力出众，必然是将来公司核心成员。以后公司主打两大业务：歌厅提供服务员，酒吧提供安保服务。”

“杜大师你客气了。我…”我有些难为情的想要客气几句。但是话挂在嘴边收了回去，想看看阿力哥会说些什么。

阿力哥高兴的说道：“嗯。阿凛公司要靠你了呀！今年全市大洗牌，机会把握住飞黄腾达指日可待啊。你有什么计划嘛？”

我内心盘算起来。金锋在电话里隐晦说着抛掉电子商务还要一段时间，自己是不是要等过了这段时间再过去。现在过去充满未知的风险。

如果阿力哥让自己搞酒吧，跟去金锋那边工作性质是一样的。在这边先试错也是一个好的选择。

如果自己是部门主管，我想试试搞任劳任怨，恪尽职守这套是不是可行？

在这边试错，特别是阿力哥的公司成立时间不长，正是初期追求发展的时候。自己作为管理可能更容易无拘无束。

我思考完回答道：“具体如何运作我需要让我朋友给我一份报告。之前据他所说，首先是找到愿意合作的新酒吧，然后我们负责招收保安，酒吧开业之前可以给招收的员工军训一段时间。每天开低保工资。

等到上岗，后面的细节内容就需要去更深入了解了。

公司没有谁跟酒吧认识的吧？”

“没有。不过最近很多酒吧都被转让出去了，可以派人去问问看。”

“行。那成立个新部门，等到确定下酒吧，我需要重新招一批员工为这个部门服务。反正初期的工资低廉要不了多少投入，而且如果顺利接到两个或者三个以上的酒吧业务。到时候再收人就来不及了。”我心里打着小九九，楼下那些员工自己是不想用的。跟他们在一起，无形中被工龄压制，他们对我的态度也是一副懒散模样。

我要去同事化，招新员工培养成手下，提高素质，以服务为主。

“嗯。我考虑考虑…”阿力哥听到要招新员工，在心里盘算。他最初让我搞酒吧项目，为的是能把楼下的小弟发挥起来。

杜大师接过话说道：“就按照温凛说的搞吧！楼下的员工怕是没那么听温凛话。酒吧跟KTV大同小异，都不能意气用事。招一些听话点的员工，办事靠谱很多。我想温凛也有这个想法。”

阿力哥急忙点了点头说道：“那就按照叔说的来！新项目怎么开的？”

随后杜大师跟我们聊了一会儿具体的公司运作，言简意赅，一下子就把我们的思路打开了。

聊完，我站起身好奇的问道：“大师，你大学是哪里毕业的？不会是经济学博士吧？”

“我年少时只识过几个字而已，立业跟学业也并无多大关联。只是考验一个人的人生阅历罢了。”

“嘿嘿。我叔从小没上过学，五岁被一个道士带道观里修行，成年后才回了老家。在我眼睛就跟个神仙似的！”

听到阿力哥回答，我颇为震撼。我还以为杜大师是什么高材生毕业，没想到是个没读过书的中年人。但他言行举止给我印象深刻，观察人性也细致入微。又与我心意相通。

公司有他在，我办事无忧。对他颇为崇拜，便朝他深深的鞠了个躬。