第六十一章：暗潮涌动 二

叶家企业在国际市场上声名远扬，叶萱也成为了商界备受瞩目的人物。然而，在这看似辉煌的背后，却隐藏着一股暗流。

随着企业规模的不断扩大，内部管理的复杂性也日益增加。一些部门之间出现了沟通不畅、职责不清的问题，导致工作效率低下，项目延误。

“叶总，最近几个跨部门的项目进展得非常不顺利，大家互相推诿责任，根本无法按时完成任务。”项目经理一脸无奈地向叶萱汇报。

叶萱皱起了眉头，她意识到这是一个严重的问题，如果不及时解决，将会影响到公司的整体发展。

“立刻组织一次高层会议，我们必须彻底解决这个问题。”叶萱果断地说道。

在会议上，各部门负责人纷纷阐述自己的观点，争论不休。叶萱静静地听着，心中已经有了主意。

“从今天起，重新明确各部门的职责，建立严格的项目管理制度和考核机制。如果再出现类似的问题，相关负责人要承担责任。”叶萱的话语掷地有声。

然而，改革的推进并不顺利。一些习惯了旧有模式的管理人员对新的制度产生了抵触情绪，暗中抵制改革。

与此同时，市场上出现了一个神秘的竞争对手。他们推出了与叶家企业类似的产品，价格却更低，迅速抢占了一部分市场份额。

“叶总，这个新对手来势汹汹，我们必须采取措施应对。”市场部经理焦急地说道。

叶萱决定亲自带队进行市场调研，了解对手的情况。经过深入调查，发现这个对手背后似乎有着强大的资金支持和复杂的背景。

“不管他们是谁，我们要用产品质量和服务来赢得客户。”叶萱鼓励团队。