在拜访的过程中，叶萱遭遇了各种刁难和冷遇。有的合作伙伴直接表示已经没有回头的可能，有的则在言语中暗示叶萱放弃挣扎。

“叶女士，不是我们不想帮你，实在是对方给的条件太诱人，我们也是商人，要为自己的利益着想。”一位合作伙伴无奈地说道。

但叶萱没有放弃，她详细地向他们分析了长期合作的好处和与神秘力量合作可能带来的风险。

“我相信我们之间的合作是建立在信任和共同发展的基础上的。一时的利益可能会让你们眼前获利，但从长远来看，与一个不稳定的力量合作，可能会给你们带来更大的损失。”叶萱诚恳地说道。

经过叶萱的不懈努力，有部分合作伙伴开始动摇，但仍在观望。就在这时，公司内部又出现了问题。一些关键岗位的员工陆续收到高薪挖角的邀请，不少人动了心思，工作效率明显下降。

“叶总，这样下去不行，团队人心惶惶，很多工作都无法正常推进。”部门主管们纷纷向叶萱汇报。

叶萱一方面安抚员工的情绪，提高员工的福利待遇，另一方面加强公司的企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。

“大家放心，只要我们团结一致，没有什么困难是克服不了的。公司不会忘记每一个为它付出的人。”叶萱在员工大会上说道。

在叶萱的努力下，员工的流失情况得到了控制，但公司的业务依然受到了不小的影响。与此同时，市场上开始出现针对叶家企业的恶意谣言，声称公司的财务状况存在巨大问题，即将破产。

“叶总，这些谣言传播得很快，已经对我们的股价和市场形象造成了很大的损害。”公关部门焦急地说道。

叶萱立刻决定召开新闻发布会，澄清谣言，并公布公司的真实财务状况和发展规划。在新闻发布会上，叶萱面对众多媒体，镇定自若。

“这些谣言完全是无中生有，我们叶家企业的财务状况稳健，发展前景良好。我们会用实际行动证明，那些恶意中伤我们的人是不会得逞的。”叶萱的坚定表态暂时稳住了局面，但她知道，真正的幕后黑手还没有浮出水面。