第一百四十五章：抉择与突破

面对内部的反对意见，叶萱感到前所未有的压力和困惑。一方面，神秘人的方案似乎是解决当前质量问题的唯一希望；另一方面，高管提出的风险又让她不得不慎重考虑。

“大家先冷静一下，我们仔细分析一下这个方案的利弊。”叶萱强压着内心的焦虑说道。

于是，一场激烈的讨论在会议室展开。支持的一方认为不能再犹豫不决，必须果断采取行动，否则公司将没有任何机会；反对的一方则坚持认为冒险实施可能带来无法承受的后果。

“叶总，我们已经没有多少时间可以浪费了，如果不尽快解决质量问题，公司的声誉将无法挽回。”主张实施方案的人急切地说道。

“但这个方案的不确定性太大了，万一出现新的问题，我们连最后的退路都没有了。”反对的声音也毫不示弱。

叶萱静静地听着大家的争论，心中不断权衡着。最终，她决定对方案进行进一步的完善和优化，以降低风险。

“我们不能盲目地决定，要对方案进行深入研究，找到可能存在的问题，并制定相应的应对措施。”叶萱说道。

经过几天几夜的紧张工作，团队终于对方案进行了改进。但在准备实施的前夕，又传来了坏消息。

“叶总，有几个重要的客户因为质量问题，决定终止与我们的合作。”销售经理脸色苍白地说道。

叶萱的心猛地一沉，这意味着公司不仅要解决现有的问题，还要尽快挽回客户的信任。

“立刻安排与这些客户的会面，我亲自去解释和道歉，争取重新获得他们的支持。”叶萱说道。

叶萱马不停蹄地与客户进行沟通，但大部分客户的态度都很坚决。

“叶女士，你们已经让我们失望太多次了，这次我们不会再轻易相信。”一位客户毫不留情地说道。

叶萱没有放弃，她向客户详细介绍了公司的整改措施和未来的发展规划，用最大的诚意去打动他们。

终于，有一小部分客户表示愿意再给叶家企业一次机会，但前提是必须尽快看到实质性的改变。

“叶总，这次是最后的机会了，如果我们不能按时解决问题，就真的没有希望了。”销售经理说道。

叶萱深知责任重大，她亲自监督方案的实施，每一个环节都不敢有丝毫疏忽。

在这个过程中，公司的员工们也展现出了前所未有的团结和努力。大家都明白，这是公司生死存亡的关键时刻。

“加油，我们一定能行！”员工们互相鼓励着。

经过艰苦的努力，质量问题终于得到了初步的控制，产品的质量开始逐渐稳定。

“叶总，这是一个好的开始，但我们还不能放松。”质量总监说道。

叶萱点点头，“对，继续加强监控，确保不再出现任何差错。”