叶萱决定再次会面，这次对方的态度有所缓和，但提出的条件仍然让叶萱感到为难。

“叶女士，这已经是我们最大的诚意了，如果你们还不满意，那合作只能作罢。”

叶萱深知这是一个艰难的抉择，“给我一些时间考虑。”

回到公司，叶萱夜不能寐，思考着合作的利弊。

与此同时，公司的竞争对手趁机加大了市场竞争力度，推出了一系列优惠活动，抢夺公司的客户资源。

“叶总，客户流失得越来越多，如果再不采取措施，我们的市场份额会大幅下降。”销售经理焦急地说道。

叶萱感到压力巨大，“先稳住现有客户，再想办法吸引新客户。”

在这关键时刻，公司的资金又出现了紧张的情况。

“叶总，研发投入和市场推广的费用太高，资金链快要撑不住了。”财务总监说道。

叶萱咬了咬牙，“再想办法融资。”

然而，融资的过程并不顺利，很多投资者对公司的前景表示担忧。

“叶总，这样下去不是办法，也许与那家公司合作是我们唯一的出路。”一位高管说道。

叶萱心里充满了矛盾，“但合作条件对我们太不利了。”

就在叶萱犹豫不决的时候，公司内部又出现了管理问题。

“叶总，部门之间的矛盾越来越大，工作效率严重下降。”一位中层管理人员说道。

叶萱决定召开管理会议，解决内部矛盾。

“大家都要以公司的利益为重，摒弃个人恩怨，共同努力。”叶萱说道。

但会议并没有完全解决问题，一些深层次的矛盾依然存在。

此时，对方公司再次施压，要求叶萱尽快做出决定。

“叶总，我们不能再拖了，必须给对方一个答复。”员工们都看着叶萱。