第58章 把陈平同志让给我?

他舔了下嘴唇。

“我也没有意见。”书记向义松同样也说道。

镇里的前三把手统一了意见,其他人也纷纷表态,就按照陈平的这个条件招收职工。

饭菜吃的差不多,人员散去。

书记、镇长、党务副书记三个人跺着步子,在镇政府办公楼前散着步,即便有其他的干部看见了,也只是远远打声招呼就走,知道三名领导是有事要谈。

向义松从兜里摸出烟,给赵文胜和田金桥一人散了一根。

他看向赵文胜,“老赵,你去年给县里上报的干部人选,是不是提了别的要求,对政治能力方面做了特别的强调?”

“陈平这个小同志不简单,要工作能力有工作能力,要政治素养有政治素养,跟普通的大学生很不一样。”

话里话外,对陈平充满了赞赏,甚至达到了惊叹的程度!

干部的增长速度过快,人员素质又过低,这是当前全国都面临的问题,为此国家下发了不少文件,对干部的录用程序和计划做了严格的要求,各政府机关,包括国营单位须事先向上级主管人事部门提出增加干部计划,经人事部门审查,逐级上报,由劳动人事部汇总,编制计划,经国务院批准后,下达增加干部指标。

镇上要用人,需要向县里申请汇报,由县里的用人单位统一安排,继续往上报,获得批准后,再给镇上分配人员过来。

这个事是赵文胜在做。

“只是说需要大学生,并没有强调其他的要求。”赵文胜点燃了烟,摇摇头,“如今全国都以经济建设为重心,发展经济,带领百姓致富是头等大事,好多老同志的学历太低,文件都看不懂,落后了,需要更专业的干部。”

抽了两口烟,他看着田金桥,“老田,要不你把陈平同志让给我?”