听到这一系列惩罚，他实在不能轻易接受：

“李主任，我一直都是这么认真负责，您也知道……”

因为过于激动他说话语无伦次，最后李主任摆手安抚他并接着宣布了他的最终决定。

刚才，易忠海因震惊而猛地站了起来，这次却是因为震惊一屁股又坐回了椅子上。他隐约听到了“六级”

两个字，之后李主任的讲话便再也无法进入他的耳中。整个世界似乎在这一刻变得迷茫起来。

“六级工？”

他的心揪紧了。

这意思就是，原来的月薪将近一百元要被下调到每月七十多元，仿佛工资直接打了个七五折。虽然七十多块钱在这个时代也算不少，但比起他以前的收入以及对家庭的开支规划，这确实是个明显的缩水。更何况人们一旦习惯了较好的生活标准，再次降低就会难以接受。

不仅如此，降职带来的心理落差更加让他痛苦万分。从原本独一无二的八级技工，一下沦为六级，地位上的巨大落差让他无比难受。那些原先技术相近或略逊却更年轻、进厂时间较短的人，一直暗怀不服的情绪。如今自己被降级后，这些年轻人肯定更不尊重他了。

再加上刚才那件事连累了锻造车间所有人，未来大家的态度肯定会更冷淡，想到这一点让易忠海更加焦虑。看着苍白如纸的脸庞，他知道失去同事尊敬比少挣点钱还让人难过。

而另一个让他烦闷的是刘海中。现在身为七级技工的刘海中，以前就常抱怨被压了一头。易忠海担心，降级为六级工后的他将永远低刘海中一头，并预见到刘海中一定会以此嘲笑自己。上个月江波的事情让于主任免去了他的职务，并任命刘海中暂代其位，那时的种种不满与压制至今难忘。而如果以后长期如此，他觉得这真是无法忍受的屈辱。

易忠海胸膛隐隐作痛，“从今天开始，你的薪水、福利将会参照五级工处理……”

李主任说到这儿，突然注意到他的脸色异常苍白且表情痛苦，“老易，你怎么了？”

经过片刻调整，易忠海平复了激动的情绪，开口问李主任：“这件事情真的就没有挽回的余地了吗？为何要这样严惩？这让我将来如何在车间里待下去？无论是在工厂还是回到四合院，我都不敢想象会面对怎样的嘲讽。”

想到这里，他又感到了一股无以名状的压力。

其实，对于此次降级，李主任也有不少看法：正是易忠海的一时鲁莽导致了全车间被关禁闭，影响了生产进度不说，还牵连到了自己这位车间主任的工作评价。

如果不是易忠海在车间多年的经验和资历，再加上年龄的份上，李主任恐怕早就发作起来。

“老易，我坦白跟你说，杨厂长对你的事情非常生气。”

“就现在的情况，我还得硬着头皮为你说了好多好话。”