李勇左看看、右看看，看着组员们一个个表情恭敬的样子。

李勇只觉得志得意满。

这就是当领导的感觉！

目前还只有六个手下。

如果有朝一日，他能拥有六十名手下。

又会是何等壮观的场面！

又会是何等美妙的感觉！

“李勇，你是最棒的！

你一定不能让科长失望。

你一定会成为科长最信赖的手下。”

李勇在心里给自己加油鼓劲。

随即，他宣布会议开始。

简单的几句开场白后。

李勇做出指导性的重要发言——

“诸位，无论你是科里的老同志，还是新加入的员工。

我要求你们必须做到一点，坚决服从科长领导，对科长的指示要不打折扣的执行。”

“具体来说，必须坚决执行科长制定的‘三点要求。

不能有任何偷懒、耍滑的想法。

我个人会以身作则，严格完成每天的工作日记。

我要求，你们大家每个人都要做到。”

李勇注意到，在他讲话时，有一个新员工，听得非常认真。

不但表情显得很专注，而且还非常细致的坐着笔记。

这名新员工，年纪不大，身材很是肥胖。

李勇记得很清楚，这小子叫杨财。

在与科长谈话的时候。

科长特意提过这小子，说他有一定背景、有一定能力，可以重点培养。

在四组的六名员工中。

这个叫杨财的胖子，是唯一被科长点名提及的。

眼下看来，科长果然有眼光。

光是杨财的这种态度，就比其他人都强。

李勇暗自点了点头，心里有了一些打算。

对科长老大的指示，要不打折扣的执行。

李勇可不是随便说说的，他是肯定要全力以赴去做的。

李勇的想法，赵长天自然不知道。

如果知道的话，他肯定会竖大拇指。

他就喜欢任用李勇这样的干部。

这样的干部，用起来顺手、放心。