如果李铭能够真正行使他的副经理权力。

搞钱自然很容易。

不提别的。

如果他大权在握——

仅仅只是工程科下属的项目经理们，溜须拍马，向他表达心意。

就能让他得的钱包变得鼓鼓的。

再加上，李铭还可以在项目材料采购上——

分上一杯羹。

仅仅只是这两种捞钱手段。

就足以保证，李铭会得到源源不断的进账。

每个月几十万轻飘飘。

甚至捞个上百万，也不是没有可能。

但前提是，李铭必须大权在握才行。

然而，悲哀的是。

李铭基本处于被架空状态。

基本没有什么权势可言。

他的权力延伸范围，小得可怜。

只有工程科少数几个项目经理，选择向他投靠。

而这几个投靠的家伙。

都受到了高林的打压。

接手的，都是油水很少的小项目。

他们自己都搞不到几个钱，自然也没有能力孝敬李铭。

即便孝敬，也只是对李铭来说，微不足道的几个小钱。

这种小项目。

在材料采购上，油水非常有限。

不止项目经理搞不到几个钱。

即便李铭亲自插手其中。

所得到的好处，也非常有限。

因此，在额外收入持续很低、甚至入不敷出的情况下。

李铭不得不把主意打到了项目的人工上。

在装修工程中，成本主要就是两个方面，材料费和人工费。

通常，材料费是最容易动手脚，也是最容易获得外快收入的。

而人工费，比较透明。

做手脚比较困难。

而且，风险也相对较大。

一般情况下，李铭很少在这方面敛财。

除非，项目造价很大，再加上负责施工的。

是与李铭有某种关联的施工队。

李铭才会在人工上捞一笔。

但在李铭调任临海分公司之后。

这两个条件，都不满足。

李铭也就没想着，在人工上牟利。

然而，随着经济状况越来越糟糕。

迫于无奈的李铭，不得不改变初衷。

毕竟，小项目的人工费，相比于材料费，油水还是稍大一些的。

具体来说，李铭是这样操作的——

他通过几个小项目的项目经理，安排、更换项目施工队。

从施工队负责人手中，赚取一定的好处费。

也就是所谓的回扣。

回到这个项目本身——