这能让人调过来吗，肯定不能。

这不老王说完几人都急了，汗都冒出来了。

老高咕咚一声咽了一口唾沫，摸了摸腰间别着的枪道：“这特么要是真调人过来那咱们的那些事不都得露馅？这得要命啊！”

“哎，真是的，何必如此呢？'宁为鸡头，不为凤尾'的道理他们难道还不懂吗？？”

老房边抽烟边摇头，语气中满是痛惜，“这些同志啊，怎么一遇到挑战就想着退缩，打退堂鼓呢，安心发展他们的研究所不行吗，不就是暂时遇到一些困难吗，工作中哪有一帆风顺的？

一时的困难，不过是成长路上的小石子，跨过去便是坦途。工作中的波折与挑战，本就是常态，难道不是吗？

遇到点挫折就想着调离，这岂不是丢了初心，也辜负了组织的信任与期望？如果人人都抱有这样的心态，一遇困难就逃避，那我们的团队还怎么凝聚力量，怎么实现更远大的目标呢？”

于所擦了擦额头上的汗水道：“应该不会吧，之前的情况咱不谈，现在我退了，加上大妈你们正好是五人，单数，符合……”

话音未落，赵阅放在一旁的卫星电话响起，几十秒后，他放下电话苦涩地道：“大妈调回去工作了，不再咱群里兼任了，也就是说包括我在内总共就四人……”

还没说完，电话再次响起，这是已经退休的老首长打的，老首长没有多余的话，直接说：“小赵，听说了吧，你们所里现在要是有合适的能进班子的人那就赶紧打报告，迟了你就等着外面的人进吧。”

老首长的电话让赵阅开窍了，其实过一会他们也能想到这个办法，只是之前被这消息打蒙了罢了。

挂了电话，他笑了笑说：“行了，别愁了，有办法了，咱们扶上来一个就行，现在赶紧想想扶谁吧，然后赶紧打报告。”

话音落下，在座的几人对视一眼再次异口同声道：“财务处处长徐大江。”

说完，老王担忧的说：“报上去能不能通过啊？”

赵阅敲了敲桌子道：“没多大问题，别看咱研究所是挂在君胃的，其实咱班子也就这么一回事，都是为研究员服务的，没想象中那么重要。我们没提人上来，上面或许要从外面调人过来，但是我们提了他们要是再反对，执意调人过来，造成我们内部不和谐，再影响研究员们的工作，这不是他们想看到的了，所以大概率能通过。”