第501章 怎么也得把她套上

几个人听她说的恳切,都连连点头,杨浩中趁机说:“小祝同志,你不愿意停薪留职,我们也理解,要不然,我们还有一个提议,你看行不行?”

刚才不是表示要放人了?怎么还有别的提议?

祝晓敏只好再次洗耳恭听。

杨浩中说:“刚才我们说,最放心不下的就是逐鹿食品厂,现在虽说你有安排,可毕竟是刚刚招工,新的班子,新的工人,能不能压得住,还真是难说,万一做不起来,影响的可是整个公社的副业。”

是啊,十二个大队的水果、坚果,大半都是从食品厂走。

祝晓敏想一想,认同的点头。

裴闻远清咳一声,推另一份材料给她:“你看这样行不行?这里的离职手续照办,逐鹿食品厂你当个挂名的厂长,你原来推荐的厂长做个副厂长,另外留下的知青里再选一个厂办秘书,专门用来和你沟通。”

怎么也得把她套上,不能让跑了。

祝晓敏:“……”

能想到这个安排,也足见这几位领导用心了。

杨浩中见她不说话,又说:“小祝同志,有什么想法你尽管说。”

祝晓敏不急着回答,在脑子里又仔细琢磨一会儿,这才点头说:“原来说负责生产的副厂长要从一大队推选,是因为这个厂子是一大队出资,现在如果是十二大队的人做副厂长……”

这是怕一大队不满。

裴闻远问:“这十二大队的生产队长很出色?你为什么推荐的是他?”

祝晓敏点头:“这位常队长为人很有魄力,踏实肯干,为人也很刚正。”

杨浩中问:“要不然,让他主持工作?另外再选两个副厂长,按你之前的安排。”

同是副厂长,主持工作就已经形同正厂长,和分管工作的副厂长又多些权利,这样一来,在原来的设定上只是多了一个挂名正厂长。