在体制内，一名干部想要在未来走上领导岗位，不但要把日常的工作保质保量地完成，而且要在在复杂的行政生态中有效推动工作、凝聚团队、团结同事、平衡各方关系。

“谢谢蒋处夸奖，这份材料如果能够得到阎部长的认可和欣赏就足够了，我不敢奢望太多。”

陈定宇确实是这么想的，他刚进入省委组织部没多久，还是要一步一个脚印，走得踏实一些比较好。

他又不是像后世的网络官文小说一样，有什么主角系统、开国元勋的爷爷或者是娶了某位省领导的女儿，直接一路扶摇直上，迈入仕途的快车道。

蒋文虎这时也注意到了办公室内其他人的目光，意识到自己有些“偏心”陈定宇，可能会让其他人心里不平衡，马上又恢复了正经的神色。

他拿起笔在公文呈批单上签上了“已核”和自己的名字，又把材料递回了陈定宇，沉声道：“把材料再给田处阅批一下，我这边没有建议。”

蒋文虎本来还想再夸奖陈定宇两句，但是毕竟是在办公室，在其他下属面前太过于偏心，对陈定宇个人的成长也不是一件好事。

其实不光是其他人感到震惊，陈定宇本人也感到很意外。

他自认为自己的文笔并没有那么好，虽然他前世在县委组织部和乡镇算得上是“笔杆子”，但是要说在省委组织部这样卧虎藏龙的地方，他是没有底气的，最多也就是个中规中矩的水平。

估计是自己“拿来主义”的创新培养党员干部的方式方法，让材料升华到了一定的高度。

陈定宇抱着激动忐忑的心情前往田宫的办公室，他的想法也变得活跃起来。

如果说自己的材料真的有机会让江河部长和更高级别的省领导也……

“小陈呐！怎么回事？你乐呵呵地在想什么东西呢？有什么好事也来给我分享分享？”