随着时间的推移，厂里的产品质量不断提高，生产效率也大幅提升。每个月的奖金发放，都成为了工人们最期待的时刻。

然而，新的问题又出现了。有些工人为了获得奖励，开始不择手段，甚至出现了虚报产量和质量的情况。

江曼得知后，立即召开了紧急会议。

“这种情况绝对不能容忍，我们必须要保证奖励的公平公正。”江曼严肃地说道。

大家经过讨论，决定成立一个监督小组，专门负责对奖励申报进行审核和调查。一旦发现作弊行为，不仅取消奖励，还要给予严厉的处罚。

在监督小组的努力下，作弊行为得到了有效的遏制。厂里的风气重新变得清正，工人们更加踏实地工作。

半年过去了，厂里的效益越来越好。李昆厂长对江曼和工会干事们的工作给予了高度评价。

“你们做得非常好，这个奖励方案真正激发了大家的积极性。”厂长说道。

江曼和工会干事们相视一笑，他们知道，这一切的努力都没有白费。

而叶东虓也因为在这次改革中的出色表现，被提拔为车间主任。他带领着工人们，继续为厂里的发展贡献着自己的力量。

在接下来的日子里，厂里不断创新，产品不仅在国内市场占据了一席之地，还开始走向国际市场。江曼和叶东虓以及所有的工人们，都为这个工厂的辉煌成就感到无比自豪。

他们知道，这一切都源于那个精心制定的劳动奖励方案，以及大家团结一心、拼搏奋进的精神。未来，他们将继续努力，创造更多的辉煌。