张山戏谑的看着高颖：“你就不怕她干两天就跑了？”

“嗨！我做过背景调查，她欠钱不少，咱们给CEO职位的薪资虽然高，但起码也得两三年才能让她还清外债。两三年的功夫，足够咱们分公司的生意走上正轨了！”

张山听到这里，点点头，表示赞同高颖的看法。他把新员工简历翻了一页，指着仓储经理的简历问：“这怎么又是个女的？”

高颖眉毛立起来了：“你还说没歧视女性？”

张山赶紧求饶：“我的意思是咱们要去国外，背井离乡的，女性不是不太方便么？”

高颖口气缓和下来：“仓储经理罗秀丽，今年40岁，曾经供职于大型国有仓储企业龙储粮，担任副总经理工作年限22年，经验丰富，北方区的一个大型仓库就是在她的主持下从无到有建立起来的。。。”

张山颇为感兴趣：“这个仓储经理看起来能力也不错，为什么没让她坐第一分公司CEO的位置？”

“很简单，韩美娟的教育背景以及工作经历更贴合首席执行官的位置，其实罗秀丽也不错，但从她的工作履历上可以看出，她以前是担任副职的，所以我认为这样安排比较合适。”

张山摸摸下巴，若有所思：“把罗秀丽发过去锻炼锻炼，未必不能成为第一分公司的CEO。”

“咱们想到一起去了！这次招聘，咱们储备了不少合适的人才，等第一分公司这边搞定，我能迅速攒起来第二分公司分公司的人员架构。”

“其他的岗位人选，有没有比较特别的？”

“那倒没有，这批人事筛选的雇员素质都很不错，像仓库主管、库管、叉车司机、设备维护员、安全管理员、行政文员等毛子语都过关，而且很多人都有过当兵的经历。”

“当过兵好啊！”张山笑道：“国家帮我们考验过一遍了，人品应该是过关的，吃苦耐劳精神也是有的。”

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高颖：“那我就开始给所有的人都开始办理护照了，你把身份证给我，连你的一起办！”

张山随手掏出了钱包，把身份证留给了高颖。

“得多长时间？”

“咱们通过开发区的进出入境管理处办的，护照应该很快！签证的话，落地签就行，那边对龙国都是拿机票就能落地签。”

张山点点头：“护照办好，咱俩先带几个人去探探路，然后再把员工发过去吧！”

高颖赞同：“我也是这么想的，你找学校请个假吧！不行的话老板你先退个学？”

张山板起脸：“好不容易考上的，退什么学？”

高颖眼睛忽闪忽闪的盯着张山的脸：“据我知，你是保送的，不是考上的！”

张山一时语塞：“没什么区别，我这学上的好好地，不退！”

说罢，落荒而逃。

留下了高颖，自己在办公室哈哈大笑。

其实张山也考虑过这个问题，但前半个学期感觉自己还可以两面兼顾。

一是高颖帮他扛住了公司超过99%的事务，二是他只需要往新库和保鲜库跑一跑，水泥库库容很大，估计几个月都装不满，不需要他跑的这么频繁。

但是，第一分公司开张后，张山还能不能跑的过来就打了个问号。

首都飞那边的航班可不算多，张山估计，自己下半学期，保不齐会频频请假翘课。

万幸，班主任叶峰算是给力，搁在一般辅导员手里，自己还真不一定能搞到这么多假期。

张山想：“不行的话，下半学期自己把班长职务辞了吧，自己太忙了，不一定有时间管理班里这点儿事。”