第220章 持续疯狂扩张

“我这才在翠宫给同学们订了晚饭,要不,一起过去吃点?”

雷君与裘伯君对视一眼,同时点头。

本来还以为黎国庆没有加班,原来这家伙是去给战士们准备后勤了。

在饭桌上,由裘伯君向众人介绍了何庆平。

在得知何庆平竟然以一己之力,编写出了一套全新的高级编程语言。

所有程序员都对其敬佩不已。

甚至还有人借着敬酒的名义, 频频向何庆平来讨论技术问题。

吃完这顿饭后。

众人各自回到住处休息,而何庆平也被安排在了翠宫的房间中。

这是由于北京银河自身的宿舍还没有盖起来。

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原本雷君准备申请一平方千米的地,来建造银河总部,其中也包括一些宿舍楼。

然而目前并没有得到批准。

因此银河总部计划也就暂且搁置了下来,现在的员工只能住在翠宫里。

次日。

何庆平开始向大家演示“温语言”,这款语言相对来说比较复杂。

但在场众人都是学习能力满分的超级人才。

基本上用一到三天,也就全都顺利掌握,开始用温语言来编写盘古系统。

与此同时。

雷君买下了天龙大厦旁边的另一栋大厦,将其作为暂时的银河集团总部。

等到什么时候,一平方千米的建造计划被批准以后,再来建设永久性的银河总部。

将银谷大厦与天龙大厦的北京银河两家分部。

全都搬迁到了银河总部大厦。

并且在北京大学找到了一个精通人事业务的社会学教授,其人名为杜红桂。

聘请她担任银河集团的人事部经理,掌管一切人事业务。

杜红桂在精通人事业务的同时,对计算机技术也非常精通,仅仅和雷君聊了半小时。

就非常清晰地知道了,北京银河需要招聘怎样的人才。

她大刀阔斧地组建了集团总部架构,关于财务部、人事部等等

又给北京银河任命了一位叫吕天棋的人事经理。

吕天棋与黎国庆配合,组建了一个极其强大的人事部,在短短半个月内,就招聘了一千名应聘者。

雷君对他们的要求,是三个月内将队伍扩张到五千人。