梁、穆二人原来以为要等第一张单到欧洲以后，看欧洲市场的反应，才会有第二张订单。

没想到第一张单，只通过了验货，就已经形成了第二张订单。

他们两人分析，可能是孟凡的单，在乾山挤走了静原。

进入八月份以后，订单量增加趋势并没有改变，而且愈演愈烈。

工厂内杜军排产已经到了年底，再接单就要到明年初才能交货了。

于总身为主管销售的副总，当然乐于见到这种情况。

艺辰吕先生给于总打过很多次电话，跟他讲，艺辰订单现在下给工厂都要排到明年，这恐怕不能接受。

希望工厂能想办法帮一下他们。

于总为此跟生产部结合几次，生产部的答复都是没办法，除非他能同意推迟其他客人的交货。

于总不得不跟销售员商量，是否有可以推迟交货的订单，但得到的答复也是不行。

于总只能如实告诉吕先生。

广交会期间，李涛和吕先生跟梁、穆二人在酒店交谈时，明确讲过工厂没有订单，只能工厂自己想办法，艺辰帮不上忙。

没想到工厂这么快就扭转了订单下滑的局面。

现在轮到艺辰要工厂帮忙追货，吕先生不知道该怎么跟梁、穆二人讲。

工厂需要帮忙时，艺辰没有伸出援手。

现在艺辰需要帮忙了，他担心梁、穆二人会睚眦必报，没敢直接找梁、穆二人。

只能把这个情况告诉老板，没想到引起了老板的兴趣。

不知道工厂发生了什么变化，让吕先生帮忙打听。

工厂内因为刚刚做过人员以及工资方面调整，对批量小、品种多的生产方式都比较配合。

尤其生产以及销售两个部门，更是信心十足。

订单价格的提升，致使销售额直线上升。

两个部门的个人工资都是跟销售额挂钩的。

销售额的增加，直接提升个人收入，所以大家都卯足了劲。

虽然生产安排以及发货更困难了，但在金钱的刺激下，困难好像无形中小了很多。

穆青专门针对转产的增加，制定了一项成型车间工艺组，工资与转产次数挂钩的方案。